مطالب

بسم الله الرحمن الرحيم
سال همت مضاعف و کار مضاعف
سخنراني در نماز وحدت به ميزباني منابع طبيعي 24/1/89

کارآیی مدیران از نظر قرآن و روایات
من امروز مطالعه مي كردم در باب شعار مقام معظم رهبري(دام ظله العالی) در باب همت مضاعف و كار مضاعف ديدم كه از نظر قرآن مجيد دو شرط لازم براي كارآيي مديران ، اگر مديران ما داراي اين دو شرط باشند از كارايي لازم از نظر قرآن مجيد برخوردارند . يكي امانت داري و دوم آگاهي نسبت به آن كار است . اين دو ويژگي مهم مديران از اين آيه قرآن استنباط مي شود جناب يوسف وقتي كه از زندان آزاد شد به پادشاه مصر پيشنهاد داد «اجعلني علي خزائن الارض» مرا سرپرست خزائن كشور قرار بده، چرا به من اين مسئوليت را بده؟ روي دو دليل «اني حفيظ عليم » چرا اين مسئوليت را به من واگذار كن؟ بخاطر اينكه من داراي اين دو شرط هستم. از اين آيه سه نكته استفاده مي شود.
مسئولیت پذیری
نكته اول كسي كه توانائي دارد نبايد شانه از مسئوليت خالي كند.بايد بيايد و كار بكند اينكه حالا بگوييد من رويم نمي شود يا مثلا ريا مي شود كه من خودم را مطرح مي كنم حرف غلطي است كسي كه توانايي اداره كاري را دارد بايد خودش را عرضه كند. جناب يوسف بعد از آزادي از زندان چون توانايي در وجودشان بود خودشان را عرضه كردند اين يك نكته ، نكته دوم دو شرط لازم هم براي مديريت ذكر كردند.حفيظ يعني امين، براي اينكه ما مديري را كه اول مي خواهيم انتخاب كنيم از خانواده خوش نامي که سابقه امانتداري داشته باشند، بالاخره اموال را مي خواهيم در اختيار مدير قرار دهيم. مدير اگر امانتدار نباشد ضررش خيلي زياد است مطلع شدنش هم ضرر بیشتری دارد. اگر مدير آگاه و خائن باشد مردم و بيت المال را بيچاره مي كند. يكي از همين عزيزان معذرت مي خواهم مي گفت كه ما يك نفر كرمان در بنياد مسكن باز نشسته شده بود گفت ما رفتيم در خانه اش يك زير زمين ديديم اموال بنياد مسكن است هر چي مي خواستي از اين اموال در خانه اش پيدا مي شد قفسه چيده بود، آدم اگر خائن شد اين ضرر را دارد.
شرایط مدیر
اولين شرط يك مدير امانتداري و امين باشد. شرط دوم عليم باشد يعني آگاه باشد آگاهي داشته باشد بگويد اموالي كه در اختيارش است بداند چگونه بايد اينها را استفاده كند و اگر آگاهي نداشته باشد باز هم حيف و ميل مي شود. اگر خائن باشد حيف و ميل مي كند. اگر آگاهي هم نداشته باشد روي ناداني اش خراب مي كند مي خواهد درست بكند بيشتر خراب مي كند.
کار امروز را به فردا نیانداختن
نكته ديگر اينكه در باب كار است اين است كه مدير بايد كار آن روز را همان روز انجام دهد، تلمبار نكند. اگر كار امروز فردا شد اين مدير، مدير موفقي نيست. اميرالمومنين(ع) مي فرمايد «انزل كل يوم عمله» هر روز مال كار خودش است هر روز كار مناسب خودش را انجام بده « فان لكل يوم ما فيه» هر روز بايد آن مسئوليت و كار را انجام دهيد.

بسته بودن درب محل کار مدیر موجب خشم خدا
يك روايت بسيار مهمي باز يادداشت كردم خدمت شما عرض کنم. خيلي روايت مهمي است اميرالمومنين(ع) مي فرمايد «ايما رجل ويّ من امور المسلمين» هر كسي مسئولیتي به عنوان امور مسلمانان قبول کند يعني كاري از امور مسلمانان را بر عهده گرفت، اگر درب محل کارش را ببندد به روي مردم و خودش را پنهان كند و يك ستري بين خودش و مردم قائل شود «فهو في مقتٍ من الله» اين مسئول درخشم و لعنت خداوند می باشد. من امام جمعه هستم هيچوقت در دفترم نباشم، مردم به من دسترسي اصلا نداشته باشند، اينقدر زد و بند داشته باشم كه تا بخواهد به من برسد پشيمان شوم. اميرالمومنين(ع) مي فرمايد «فهو في مقتٍ من الله » مقت يعني خشم و غضب، اين در خشم و غضب خدا و لعنت خداست «حتي يفتح الباب» تا اينكه درب را بگشايد «فيدخل عليه ذو الحاجه» تا آن كسي كه نيازمند هست به او بتواند دسترسي پيدا كند «ومن كانت له مظلمة» يعني ستمديده ستمي به او شده بتواند آن ستم و ظلمي كه به او شده است بتواند مطرح كند. خوب همين مقدار روايات بسيار عالي و كارگشاست مقام معظم رهبري(دام ظله العالی) سال جديد را سال مضاعف و كار مضاعف ناميدند يعني دو برابر ما بايد كار بكنيم در شهرستانمان اگر بخواهيم پيشرفت بكنيم بايد دو برابر كار بكنيم. انشاءالله شهرستان پيشرفته اي داشته باشيم من از همه شما عزيزان بزرگواران تشكر و قدرداني مي كنم .
والسلام عليكم و رحمة الله وبركاته